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Formation Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching de managers et dirigeants – RNCP42477BC03

Formation Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching de managers et dirigeants – RNCP42477BC03

  • A partir de

    1 687 EUR

  • Prochaine session

    24/08/2026

  • Certification RNCP

  • En présentiel et à distance

  • Je m'inscris

Devenez le coach que les leaders attendent vraiment !

Vous avez déjà l’envie d’accompagner des managers. Peut-être même l’audace d’approcher ces dirigeants. Pourtant, une petite voix intérieure persiste : « Suis-je assez légitime ? Assez solide ? Assez préparé pour accompagner ces enjeux-là ? »

Ces questions sont un moteur ! Elles montrent que vous êtes à un moment charnière de votre carrière : celui où vous sentez que vous pouvez aller plus loin... mais où vous voulez le faire avec justesse, confiance et impact.

C’est précisément là que notre formation Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching de managers et dirigeants – RNCP42477BC03 intervient.

Oui, vous y acquérez les outils indispensables pour accompagner les leaders d’aujourd’hui et de demain. Mais vous y ancrez surtout :
  • L’assurance intérieure d’un coach capable d’accompagner un leadership moderne,
  • La crédibilité indispensable pour être choisi par les organisations,
  • La posture qui vous permet d’assumer pleinement la place qui vous attend déjà auprès des managers et dirigeants.
Notre programme est conçu pour révéler le coach de managers et dirigeants que vous aspirez à devenir, celui que vous sentez déjà en vous !

Notre formation est éligible au Compte Personnel de Formation. Vous pouvez ainsi la financer grâce à votre CPF. Une opportunité concrète d'avancer, de progresser et de faire un pas décisif vers l'avenir que vous rêvez de construire !

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Parcours recommandé

Contenus de formation

Idéal si vous appréciez les formats variés et rythmés

  • Modules à distance conçus pour vous plonger dans la réalité des managers et dirigeants, y compris nos modules pionniers sur la Génération Z
  • Outils et processus exclusifs conçus pour vous apporter une démarche structurée et immédiatement actionnable auprès des managers et dirigeants
  • Suivi individuel pendant toute votre formation, à votre demande
  • QCM d’auto-évaluation pour mesurer vos progrès
  • Accès 24 h/24, 7 j/7 à votre espace apprenant dernière génération
  • Accès à Com’in, votre communauté apprenante digitale
  • Accès à la Corporate Team pour développer votre activité en entreprise
  • Séminaires de mise en pratique en présentiel ou en vidéo immersive pour vivre une expérience intensive
  • Détail des modalités pédagogiques
  • Détail des modalités de validation et épreuves certificatives du bloc 3

Duree

30h

Prochaine session

28/09/2026

A partir de

1 837,43 EUR

Prêt à commencer ?

Je contacte un conseillerTarifs

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L’excellence reconnue par nos apprenants

Google4.7★★★★★(242)
AF

Angélique Fernandez

★★★★★

Ce fût une belle expérience, de belles rencontres et de belles transmission, pour cette formation suivie. Je ne regrette pas d’avoir choisi cette école pour se former au coaching, avec un cadre structuré et basé sur des fondations solides et déontologiques. Merci encore pour l’investissement de tous les superviseurs, en particulier Laurent !

SP

Sophie PAIN

★★★★★

Je suis extrêmement satisfaite de mes 2 formations suivies en coaching (coach professionnel et coaching d’équipe) à la haute école de coaching. L’approche est structurée et les superviseurs disponibles et de bon conseil. Une approche théorique utilisable immédiatement sur le terrain. Une école sérieuse, je recommande vivement.

TM

Thierry MASSE

★★★★★

Excellente formation pour se faire certifié "coach professionnel", a fortiori quand on a une solide expérience professionnelle, idéalement avec du management. La formation hybride (cours à distance et séminaires en présentiel) est bien équilibrée, très utile pour appliquer en groupe et nouer des liens avec ses pairs comme avec les formateurs, et calée sur un rythme (qui permet de la suivre tout en exerçant une activité professionnelle. L'équipe pédagogique est pertinente pour accompagner avant ou pendant la formation.

SC

Sarrae Chabou

★★★★★

Formation très riche et complète. Les formateurs sont toujours à l'écoute et bienveillants, ils veillent à notre réussite. L'accompagnement individuel permet de se sentir à l'aise avec de réel conseils avisés. Les formateurs sont motivateurs et trouvent toujours du positif dans ce que l'on fait.

Vos compétences validées et reconnues par l’Etat

03

Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes

Identifier les interactions, les spécificités et les modes de fonctionnement ; ajuster sa posture et sa présence ; choisir des modalités d'intervention et des outils de coaching adaptés et inclusifs ; articuler et justifier un processus de coaching adapté

Certification RNCP : la reconnaissance professionnelle au plus haut niveau

RNCP Niveau 6

Valider le bloc de compétences 3 de notre certification de Coach professionnel RNCP Niveau 6 (n°42477), c’est décrocher le sceau officiel de votre expertise : celui qui atteste que vous maîtrisez les codes, les outils et les exigences du coaching de managers et dirigeants.

Cette reconnaissance nationale et européenne devient un atout décisif dans le développement de votre activité. La preuve que vous avez atteint le niveau d’exigence attendu par les organisations. La preuve que vous êtes prêt à intervenir sur des enjeux sensibles. La preuve que votre posture, vos compétences et votre pratique répondent aux standards les plus élevés du coaching en entreprise.

Cette certification RNCP renforce votre crédibilité. Elle sécurise vos futurs clients. Elle clarifie votre positionnement. C’est une étape structurant dans votre parcours, une marque de confiance, un accélérateur de réussite.

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Logo RNCP - France Competences

Les prérequis

Entrée en formation junior : entre 25 et 30 ans

Niveau 6 minimum

Expérience professionnelle de 2 ans

Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec une conseiller formation

Je contacte un conseiller

Entrée en formation adulte : plus de 30 ans

Niveau 5 (ou titre dérogatoire par l'expérience professionnelle)

Expérience professionnelle de 5 ans dans tout métier de l'accompagnement

Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec un conseiller formation

Je contacte un conseiller

Accompagnement des apprenants en situation de handicap

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques. Contactez notre Référente Handicap pour étudier la faisabilité technique de votre formation et du passage de la certification.

Délais d'accès

Pour les personnes en situation de handicap, notre référente handicap peut être contactée afin d'étudier les besoins d'adaptation du parcours, des modalités d'accompagnement ou des conditions d'évaluation.

Calendrier de la formation

Distanciel +

Prochaine session :

24/08/2026

  • Séminaire de mise en pratique :Du 07/09/2026 au 09/09/2026
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Hybride

Paris

28/09/2026

  • Séminaire :12/10/2026 au 14/10/2026
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Distanciel +

Prochaine session :

23/11/2026

  • Séminaire de mise en pratique :Du 07/12/2026 au 09/12/2026
Je m'inscris
Hybride

Paris

15/03/2027

  • Séminaire :30/03/2027 au 01/04/2027
Je m'inscris
Distanciel +

Prochaine session :

07/06/2027

  • Séminaire de mise en pratique :Du 21/06/2027 au 23/06/2027
Je m'inscris
Distanciel +

Prochaine session :

20/09/2027

  • Séminaire de mise en pratique :Du 06/10/2027 au 08/10/2027
Je m'inscris
Hybride

Paris

11/10/2027

  • Séminaire :27/10/2027 au 29/10/2027
Je m'inscris
Distanciel +

Prochaine session :

22/11/2027

  • Séminaire de mise en pratique :Du 06/12/2027 au 08/12/2027
Je m'inscris

Et après votre formation ? Elargissez votre champ d’action en entreprise

Ce parcours est une étape majeure… mais elle peut aussi devenir le point de départ d’un développement encore plus enrichissant.
Une fois votre posture de coach de managers et dirigeants affirmée, vous avez la possibilité d’aller plus loin, d’élargir votre palette d’interventions et de renforcer votre légitimité sur toutes les dimensions du coaching en entreprise grâce à d'autres parcours complémentaires :

Choisissez la référence du coaching professionnel en France 

Visuel institutionnel

Satisfaction

67 %

Certification

100 %

Votre partenaire de réussite, du projet à l’activité pérenne

Depuis 2009, nous accompagnons les coachs professionnels qui veulent accompagner le changement en entreprise : des coachs engagés, exigeants et profondément humains, qui cherchent à allier impact, expertise et sens dans leur pratique.

Plus qu’une école, nous sommes le partenaire de votre réussite : accompagnement individuel à chaque étape, formations orientées terrain, équipe d’experts à vos côtés et réseau professionnel étendu pour concrétiser votre projet et bâtir une activité pérenne.

Notre conviction : réussir en tant que coach ne s’improvise pas. Cela demande une pédagogie professionnalisante, un soutien entrepreneurial rigoureux et une approche résolument tournée vers l'humain. C’est ce mélange unique qui fait de la Haute école de coaching la référence en France pour réussir votre montée en compétences de coach professionnel.
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FAQs

La Haute école de coaching® est-elle reconnue par l’Etat et certifiée Qualiopi ?+
Oui, la Haute école de coaching® fait partie du Groupe Evolution & Perspectives et est certifiée Qualiopi pour les actions de formation et de validation des acquis de l’expérience. 
Qu’est-ce que le Groupe Evolution & Perspectives et quel est le lien avec la Haute école de coaching ?+

La Haute école de coaching® est l’une des trois écoles du Groupe Evolution & Perspectives. Le Groupe Evolution & Perspectives est l’organisme certificateur pour toutes les certifications proposées par l’école. Cela signifie que :  

La formation Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching de managers et dirigeants – RNCP42477BC03 est-elle éligible au CPF ?+
Oui, la formation Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching de managers et dirigeants – RNCP42477BC03 est éligible au CPF. 
Quels sont vos engagements pour l’inclusion des personnes en situation de handicap ?+

Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Vous retrouverez toutes les informations concernant notre adaptation auprès des personnes en situation de handicap sur notre page dédiée.  

Si vous avez un besoin spécifique, prenez contact dès maintenant avec notre équipe pour échanger.

Avez-vous d’autres chiffres et statistiques concernant la réussite de vos apprenants ?+
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, nous mettons à votre disposition un certain nombre de statistiques concernant la réussite et la satisfaction de nos apprenants. Vous retrouverez ces chiffres sur cette page.
Comment bien me préparer à mon entretien avec mon conseiller formation ?+
Lors de votre premier entretien, votre conseiller formation échangera avec vous sur votre projet professionnel. Il cherchera à comprendre si notre formation est le parcours le plus adapté pour vous permettre de réussir votre reconversion. Il vous questionnera également sur l'état d’avancement de votre projet professionnel. Cette étape est particulièrement importante car un projet solide est la clé de la réussite post-formation.
Si j’ai besoin d’aide pendant ma formation, à qui puis-je faire appel ?+

Vous bénéficiez, durant toute votre formation, de la supervision illimitée à la demande par notre équipe de formateurs-superviseurs, tous coachs professionnels en exercice.  

Il vous suffit de prendre rendez-vous avec eux pour bénéficier de leur soutien et de leurs réponses. 

Vous bénéficiez également d'une assistance technique pour votre espace formation.

A quels types de support de formation ai-je accès ?+
Grâce à votre espace apprenant disponible 24 h/24, 7 j/7, vous accéderez à des vidéos-cours dynamiques, des supports PDF, des fiches outils et des quiz d’auto-évaluation.
Quelles sont les conditions d’accès à la certification Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching de managers et dirigeants – RNCP42477BC03 ?+
Prérequis pour l’entrée en formation adulte :
Toute personne de 30 ans et plus :
  • Niveau 5 (ou titre dérogatoire par l’expérience professionnelle).
  • Expérience professionnelle de 5 ans dans tout métier de l’accompagnement.
  • Projet de lancement d’une activité ou de développement d’un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation

Prérequis pour l’entrée en formation des moins de 30 ans :
Toute personne de 25 à 30 ans désirant devenir Coach Professionnel certifié de la Haute école de coaching® :
  • Niveau 6 minimum.
  • Expérience professionnelle de 2 ans.
  • Projet de lancement d’une activité ou de développement d’un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation.
Puis-je exercer en tant que coach de managers et dirigeants dès l’obtention de ma certification ?+
Dès l’obtention de votre certification, vous avez toute la légitimité pour exercer en tant que coach de managers et dirigeants. 
Comment m’aidez-vous après ma certification Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching de managers et dirigeants – RNCP42477BC03 ?+


Pour continuer à vous soutenir dans le développement de votre activité après votre certification, nous vous proposons différents parcours :  

Vous pouvez également approfondir votre pratique :   

Vous pouvez rejoindre la Corporate Team, notre réseau entreprise pour bénéficier d’une visibilité accrue auprès de nos clients entreprises et de nouvelles opportunités professionnelles.