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Formation Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching d’équipe – RNCP42477BC03

Formation Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching d’équipe – RNCP42477BC03

  • A partir de

    1 687 EUR

  • Prochaine session

    14/09/2026

  • Certification RNCP

  • En présentiel et à distance

  • Je m'inscris

Trouvez votre juste place du coach au cœur d'un collectif

Accompagner une équipe, ce n’est pas accompagner plusieurs individus en même temps. C’est entrer dans un système vivant, traversé par des dynamiques visibles et invisibles : alliances, tensions, non-dits, jeux de pouvoir, loyautés implicites. Dans cet environnement, la question n’est pas seulement « que faire ? » Mais « où se situer ? »

Vous l’avez peut-être déjà vécu :
  • Une intervention demandée pour « améliorer la communication »,
  • Un collectif en apparence fonctionnel… mais figé,
  • Des attentes projetées sur le coach, parfois contradictoires.
Dans ces contextes, changer d’angle ne suffit pas. Le coaching d’équipe repose sur une méthodologie spécifique, structurée en 7 étapes, conçue pour faire travailler le collectif sur lui-même et par lui-même. Ici, il s’agit de mobiliser l’intelligence collective, de réguler les dynamiques systémiques et de permettre à l’équipe d’élaborer ses propres solutions, au-delà des positions individuelles.

Notre formation Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes - Coaching d’équipe – RNCP42477BC03 forme des coachs professionnels capables d’intervenir avec méthode, clarté et solidité au cœur des systèmes collectifs. Des coachs qui savent structurer un processus d’équipe, contenir les tensions, clarifier les responsabilités… et tenir leur juste place pour permettre au collectif d’évoluer durablement.

Notre formation est éligible au Compte Personnel de Formation. Vous pouvez ainsi la financer grâce à votre CPF. Une opportunité concrète d'avancer, de progresser et de faire un pas décisif vers l'avenir que vous rêvez de construire !

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Parcours recommandé

Contenus de formation

Idéal si vous appréciez l’alternance des formats et l’immersion collective en présentiel

  • Modules à distance conçus pour entrer dans la réalité des dynamiques d’équipe et intervenir avec justesse
  • Séminaires de mise en pratique en présentiel ou en vidéo immersive pour vivre une expérience intensive
  • Suivi par nos formateurs spécialistes du coaching d’équipe, à votre demande
  • QCM d’auto-évaluation pour mesurer vos progrès
  • Accès 24 h/24, 7 j/7 à votre espace apprenant dernière génération
  • Accès à Com’in, votre communauté apprenante digitale
  • Accès à la Corporate Team pour développer votre activité en entreprise
  • Détail des modalités pédagogiques
  • Détail des modalités de validation et épreuves certificatives du bloc 3

Duree

30h

Prochaine session

19/10/2026

A partir de

1 837,43 EUR

Prêt à commencer ?

Je contacte un conseillerTarifs

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L’excellence reconnue par nos apprenants

Google4.7★★★★★(242)
AF

Angélique Fernandez

★★★★★

Ce fût une belle expérience, de belles rencontres et de belles transmission, pour cette formation suivie. Je ne regrette pas d’avoir choisi cette école pour se former au coaching, avec un cadre structuré et basé sur des fondations solides et déontologiques. Merci encore pour l’investissement de tous les superviseurs, en particulier Laurent !

SP

Sophie PAIN

★★★★★

Je suis extrêmement satisfaite de mes 2 formations suivies en coaching (coach professionnel et coaching d’équipe) à la haute école de coaching. L’approche est structurée et les superviseurs disponibles et de bon conseil. Une approche théorique utilisable immédiatement sur le terrain. Une école sérieuse, je recommande vivement.

TM

Thierry MASSE

★★★★★

Excellente formation pour se faire certifié "coach professionnel", a fortiori quand on a une solide expérience professionnelle, idéalement avec du management. La formation hybride (cours à distance et séminaires en présentiel) est bien équilibrée, très utile pour appliquer en groupe et nouer des liens avec ses pairs comme avec les formateurs, et calée sur un rythme (qui permet de la suivre tout en exerçant une activité professionnelle. L'équipe pédagogique est pertinente pour accompagner avant ou pendant la formation.

SC

Sarrae Chabou

★★★★★

Formation très riche et complète. Les formateurs sont toujours à l'écoute et bienveillants, ils veillent à notre réussite. L'accompagnement individuel permet de se sentir à l'aise avec de réel conseils avisés. Les formateurs sont motivateurs et trouvent toujours du positif dans ce que l'on fait.

Vos compétences validées et reconnues par l’Etat

03

Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes

Identifier les interactions, les spécificités et les modes de fonctionnement ; ajuster sa posture et sa présence ; choisir des modalités d'intervention et des outils de coaching adaptés et inclusifs ; articuler et justifier un processus de coaching adapté

Certification RNCP : la reconnaissance professionnelle au plus haut niveau

RNCP Niveau 6

Valider le bloc de compétences 3 de notre certification de Coach professionnel RNCP Niveau 6 (n°42477), c’est bien plus qu’une certification. C’est poser un repère clair dans votre parcours. Celui qui dit :

« Je sais ce que je fais. Je sais pourquoi je le fais. Et je suis légitime pour accompagner des équipes et des organisations. »

Cette reconnaissance nationale et européenne atteste que vous maîtrisez les codes, les outils et les exigences spécifiques du coaching professionnel en entreprise.

Elle confirme que votre posture est à la hauteur des enjeux humains, relationnels et organisationnels auxquels sont confrontés les collectifs.
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Logo RNCP - France Competences

Nos prérequis

Entrée en formation junior : entre 25 et 30 ans

Niveau 6 minimum

Expérience professionnelle de 2 ans

Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec une conseiller formation

Je contacte un conseiller

Entrée en formation adulte : plus de 30 ans

Niveau 5 (ou titre dérogatoire par l'expérience professionnelle)

Expérience professionnelle de 5 ans dans tout métier de l'accompagnement

Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec un conseiller formation

Je contacte un conseiller

Accompagnement des apprenants en situation de handicap

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques. Contactez notre Référente Handicap pour étudier la faisabilité technique de votre formation et du passage de la certification.

Délais d'accès

Pour les personnes en situation de handicap, notre référente handicap peut être contactée afin d'étudier les besoins d'adaptation du parcours, des modalités d'accompagnement ou des conditions d'évaluation.

Calendrier de la formation

Distanciel +

Prochaine session :

14/09/2026

  • Séminaire :Du 28/09/2026 au 30/09/2026
Je m'inscris
Hybride

Paris

19/10/2026

  • Séminaire :02/11/2026 au 04/11/2026
Je m'inscris
Hybride

Paris

15/02/2027

  • Séminaire :01/03/2027 au 03/03/2027
Je m'inscris
Distanciel +

Prochaine session :

10/05/2027

  • Séminaire de mise en pratique :Du 24/05/2027 au 26/05/2027
Je m'inscris
Distanciel +

Prochaine session :

23/08/2027

  • Séminaire de mise en pratique :Du 06/09/2027 au 08/09/2027
Je m'inscris
Hybride

Paris

13/09/2027

  • Séminaire :27/09/2027 au 29/09/2027
Je m'inscris
Distanciel +

Prochaine session :

25/10/2027

  • Séminaire de mise en pratique :Du 08/11/2027 au 10/11/2027
Je m'inscris

Et après votre formation ? Ajoutez d’autres cordes à votre arc de coach professionnel

À mesure que votre posture s’affirme, de nouveaux champs d’intervention en entreprise deviennent possibles. Ces parcours complémentaires accompagnent l’évolution naturelle de votre pratique de coach auprès des managers, dirigeants et collectifs.

Choisissez la référence du coaching professionnel en France

Visuel institutionnel

Satisfaction

90 %

Certification

96 %

Votre partenaire de réussite, du projet à l’activité pérenne

Depuis 2009, nous accompagnons les coachs professionnels qui choisissent d’élargir leur champ d’action pour répondre à des enjeux humains profonds, au cœur des organisations. Nous formons des coachs engagés, désireux d’exercer avec justesse auprès des entreprises et de construire une activité alignée avec leurs valeurs, leur éthique et leur sens des responsabilités.

Plus qu’une école, nous sommes le partenaire de votre réussite : accompagnement individuel à chaque étape, formations orientées terrain, équipe d’experts à vos côtés et réseau professionnel étendu pour concrétiser votre projet et bâtir une activité pérenne.

Notre conviction : accompagner les entreprises et leurs collaborateurs ne s’improvise pas. Cela demande une pédagogie exigeante, un cadre sécurisant et une attention constante à l’humain. C’est ce positionnement clair et engagé qui fait de la Haute école de coaching une référence en France pour celles et ceux qui souhaitent exercer le coaching en entreprise avec légitimité, sens et impact.
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FAQs

La Haute école de coaching® est-elle reconnue par l’Etat et certifiée Qualiopi ?+
Oui, la Haute école de coaching® fait partie du Groupe Evolution & Perspectives et est certifiée Qualiopi pour les actions de formation et de validation des acquis de l’expérience. 
Qu’est-ce que le Groupe Evolution & Perspectives et quel est le lien avec la Haute école de coaching ?+

La Haute école de coaching® est l’une des trois écoles du Groupe Evolution & Perspectives. Le Groupe Evolution & Perspectives est l’organisme certificateur pour toutes les certifications proposées par l’école. Cela signifie que :  

La formation de Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching d’équipe – RNCP42477BC03est-elle éligible au CPF ?o La formation de Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching d’équipe – RNCP42477BC03 est-elle éligible au CPF ?+
Oui, la formation Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching d’équipe – RNCP42477BC03 est éligible au CPF.
Quels sont vos engagements pour l’inclusion des personnes en situation de handicap ?+

Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Vous retrouverez toutes les informations concernant notre adaptation auprès des personnes en situation de handicap sur notre page dédiée.  

Si vous avez un besoin spécifique, prenez contact dès maintenant avec notre équipe pour échanger.

Avez-vous d’autres chiffres et statistiques concernant la réussite de vos apprenants ?+
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, nous mettons à votre disposition un certain nombre de statistiques concernant la réussite et la satisfaction de nos apprenants. Vous retrouverez ces chiffres sur cette page.
Comment bien me préparer à mon entretien avec mon conseiller formation ?+
Lors de votre premier entretien, votre conseiller formation échangera avec vous sur votre projet professionnel. Il cherchera à comprendre si notre formation est le parcours le plus adapté pour vous permettre de réussir votre reconversion. Il vous questionnera également sur l'état d’avancement de votre projet professionnel. Cette étape est particulièrement importante car un projet solide est la clé de la réussite post-formation.
Si j’ai besoin d’aide pendant ma formation, à qui puis-je faire appel ?+

Vous bénéficiez, durant toute votre formation, de la supervision illimitée à la demande par notre équipe de formateurs-superviseurs, tous coachs professionnels en exercice.  

Il vous suffit de prendre rendez-vous avec eux pour bénéficier de leur soutien et de leurs réponses. 

Vous bénéficiez également d'une assistance technique pour votre espace formation.

A quels types de support de formation ai-je accès ?+
Grâce à votre espace apprenant disponible 24 h/24, 7 j/7, vous accéderez à des vidéos-cours dynamiques, des supports PDF, des fiches outils et des quiz d’auto-évaluation.
Quelles sont les conditions d’accès à la certification Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching d’équipe – RNCP42477BC03 ?+

Prérequis pour l’entrée en formation adulte :
Toute personne de 30 ans et plus :

  • Niveau 5 (ou titre dérogatoire par l’expérience professionnelle).
  • Expérience professionnelle de 5 ans dans tout métier de l’accompagnement.
  • Projet de lancement d’une activité ou de développement d’un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation

Prérequis pour l’entrée en formation des moins de 30 ans :
Toute personne de 25 à 30 ans désirant devenir Coach Professionnel certifié de la Haute école de coaching® :

  • Niveau 6 minimum.
  • Expérience professionnelle de 2 ans.
  • Projet de lancement d’une activité ou de développement d’un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation.
Puis-je exercer en tant que c coach d'équipe dès l’obtention de ma certification ?+
Dès l’obtention de votre certification, vous avez toute la légitimité pour exercer en tant que coach d'équipe auprès des organisations.
Comment m’aidez-vous après ma certification Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching d’équipe – RNCP42477BC03 ?+
Pour continuer à vous soutenir dans le développement de votre activité après votre certification, nous vous proposons différents parcours :
Vous pouvez également approfondir votre pratique :