Déployez une méthode de coaching courte, structurée et à forte valeur ajoutée
Imaginez pouvoir accompagner vos clients à atteindre leur objectif en seulement 3 séances… tout en développant votre chiffre d’affaires ! Avec notre méthode TRIMOA, vous intégrez à votre pratique un format de coaching court, puissant et rentable, pensé pour répondre aux attentes des clients pressés, engagés et orientés résultats.
Cette méthode exclusive vous permet de proposer un accompagnement express, sans compromis sur la qualité de votre posture ni sur l’impact du coaching. Vous enrichissez votre offre avec un format complémentaire et immédiatement activable qui vous permet de :
Attirer de nouveaux clients,
Fidéliser vos clients actuels en leur offrant un service complémentaire.
Bon à savoir : Cette formation n'est pas éligible au CPF.
Un format 100 % en ligne, conçu pour s’intégrer à votre activité
Parcours recommandé
Contenus de formation
💡Idéal si vous souhaitez intégrer rapidement une nouvelle offre de coaching sans interrompre votre activité
Modules à distance conçus pour vous permettre de vous approprier cette méthode exclusive… et commencer à l’utiliser dès vos premières séances
Suivi par nos formateurs à votre demande
Accès 24 h/24, 7 j/7 à votre espace apprenant dernière génération
Accès à Com’in, votre communauté apprenante digitale
Ce que vous maîtriserez à l’issue de votre formation
Méthodologie précise
Conduisez un parcours en 3 temps orienté vers des avancées visibles et mesurables. Générez des résultats concrets dans un format court et intensif.
Cadrage
Définissez un cadre d’intervention clair pour mener des séances TRIMOA concentrées et performantes. Posez dès le départ les bases d’un accompagnement ciblé et structuré.
Efficacité
Appliquez une démarche express conçue pour traiter des objectifs opérationnels. Optimisez chaque séance pour maintenir un rythme dynamique et orienté action.
Maîtrise technique
Sélectionnez et utilisez les techniques clés de la méthode TRIMOA avec discernement. Activez les bons leviers au bon moment pour accélérer la progression.
Positionnement
Repérez les contextes et les profils pour lesquels le coaching express est pertinent. Proposez cette offre avec clarté et assurance dans votre activité.
L’excellence reconnue par nos apprenants
Google4.7★★★★★(240)
SC
Sarrae Chabou
★★★★★
Formation très riche et complète. Les formateurs sont toujours à l'écoute et bienveillants, ils veillent à notre réussite.
L'accompagnement individuel permet de se sentir à l'aise avec de réel conseils avisés. Les formateurs sont motivateurs et trouvent toujours du positif dans ce que l'on fait.
TM
Thierry MASSE
★★★★★
Excellente formation pour se faire certifié "coach professionnel", a fortiori quand on a une solide expérience professionnelle, idéalement avec du management. La formation hybride (cours à distance et séminaires en présentiel) est bien équilibrée, très utile pour appliquer en groupe et nouer des liens avec ses pairs comme avec les formateurs, et calée sur un rythme (qui permet de la suivre tout en exerçant une activité professionnelle. L'équipe pédagogique est pertinente pour accompagner avant ou pendant la formation.
c
catherine
★★★★★
J'ai adoré ma formation de coach professionnel. Tout était en distanciel mais je ne me suis jamais sentie isolée. Les cours sont très bien structurés et très complets. Le fait de pratiquer des accompagnements est un plus qui favorise la posture et la mise en confiance. Les réunions collectives permettent de poser ses questions et difficultés du moment. Les formateurs sont très compétents et professionnels. Je suis sortie de l'école assurée par toute la méthode et la richesse de la formation qui ont grandement fait progresser mes compétences. Un grand merci à la Haute école de coaching !!
SP
Sophie PAIN
★★★★★
Je suis extrêmement satisfaite de mes 2 formations suivies en coaching (coach professionnel et coaching d’équipe) à la haute école de coaching. L’approche est structurée et les superviseurs disponibles et de bon conseil. Une approche théorique utilisable immédiatement sur le terrain. Une école sérieuse, je recommande vivement.
PF
Prescillia Ferrazzoli
★★★★★
Ma formation à la haute école de coaching a été l'une de mes plus belle expérience en terme d'apprentissage. Suite à cette formation, j'avais une véritable méthodologie et un réel savoir faire sur les outils enseignés.
l'accompagnement et le contenu de la formation sont vraiment complets.
Nos prérequis
Vous avez plus de 30 ans ?
Niveau Bac +2 (ou titre dérogatoire par l’expérience professionnelle)
Expérience professionnelle de 5 ans dans l’accompagnement
Projet professionnel dans le domaine du coaching (création d’entreprise ou exercice en tant que coach interne).
Et après votre formation? Structurez une offre encore plus stratégique
Après avoir intégré la méthode TRIMOA, vous pouvez enrichir votre catalogue de prestations avec des formats et spécialisations complémentaires. Vous développez ainsi une offre cohérente, différenciante et adaptée aux besoins variés de vos clients :
Choisissez la référence du coaching professionnel en France
Satisfaction
82 %
Certification
100 %
Votre partenaire de réussite, du projet à l’activité pérenne
Depuis 2009, la Haute école de coaching accompagne les coachs professionnels qui souhaitent structurer une activité exigeante, crédible et durable. Nos parcours sont conçus pour répondre aux réalités du marché : clarté de l’offre, méthodologies éprouvées, reconnaissance institutionnelle et ancrage terrain.
Nous formons des coachs capables d’intervenir avec méthode, discernement et impact. Chaque formation s’inscrit dans une logique de professionnalisation complète : montée en expertise, enrichissement de la boîte à outils, clarification du positionnement et développement stratégique de l’activité.
Plus qu’une école, nous sommes le partenaire de votre réussite. Accompagnement individualisé, pédagogie orientée pratique, méthodes exclusives, outils métiers différenciants et réseau professionnel actif : tout est pensé pour vous permettre d’affirmer votre légitimité et de développer une activité structurée, cohérente et pérenne.
Non, la formation TRIMOA n'est pas éligible au CPF.
À qui s’adresse la formation TRIMOA ?+
Elle s’adresse aux coachs professionnels certifiés RNCP souhaitant proposer un format de coaching court, structuré et orienté résultats.
Puis-je utiliser la méthode TRIMOA dès la fin de la formation ?+
Oui. Notre formation est conçue pour un passage à l’action immédiat, avec une méthodologie prête à l’emploi.
Quels supports pédagogiques sont inclus ?+
Vous accédez à des vidéos-cours, des supports PDF et des outils pratiques via votre espace apprenant.
Quels sont vos engagements pour l’inclusion des personnes en situation de handicap ?+
Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Vous retrouverez toutes les informations concernant notre adaptation auprès des personnes en situation de handicap sur notre page dédiée.
Avez-vous d’autres chiffres et statistiques concernant la réussite de vos apprenants ?+
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, nous mettons à votre disposition un certain nombre de statistiques concernant la réussite et la satisfaction de nos apprenants. Vous retrouverez ces chiffres sur cette page.
Comment bien me préparer à mon entretien avec mon conseiller formation ?+
Lors de votre premier entretien, votre conseiller formation échangera avec vous sur votre projet professionnel. Il cherchera à comprendre si notre formation est le parcours le plus adapté pour vous permettre de réussir votre reconversion. Il vous questionnera également sur l'état d’avancement de votre projet professionnel. Cette étape est particulièrement importante car un projet solide est la clé de la réussite post-formation.
A quels types de support de formation ai-je accès ?+
Grâce à votre espace apprenant disponible 24 h/24, 7 j/7, vous accéderez à des vidéos-cours dynamiques, des supports PDF, des fiches outils et des quiz d’auto-évaluation.
Quelles sont les conditions d’accès à la certification TRIMOA ?+
Pour valider votre formation coaching express - Méthode TRIMOA, vous devrez valider le cas pratique.
