Cheval et neurodiversité : une approche inédite en coaching professionnel

HEDC

Cheval et neurodiversité : une approche inédite en coaching professionnel

  • juin 18 2025
  • Coralie Pilté
cheval et neurodiversité

Et si vous passiez à côté d’un levier puissant dans votre posture de coach ? Dans le cadre d’un coaching d'une personne neuroatypique, il arrive parfois que vos outils peinent à générer les prises de conscience nécessaires.  

 

Le langage verbal ne suffit pas toujours.  

L’écoute active, aussi maîtrisée soit-elle, se heurte à des besoins spécifiques.  

Vous sentez que votre client décroche. Qu’il résiste. Qu’il n’arrive pas à verbaliser. 

C’est là que le cheval entre en scène. Pas comme un gadget, ni comme un simple médiateur, mais comme un véritable révélateur. Sa sensibilité, sa cohérence émotionnelle, sa présence apaisante en font un partenaire d’exception pour les coachs qui souhaitent enrichir leur approche de la neurodiversité. 

Il permet au coach d’ajouter une dimension corporelle et émotionnelle à sa pratique, sans renoncer à sa rigueur ni à son éthique. C’est cette alliance qui fait toute la valeur de cette approche. 

Entrons dans les détails. 

 

Coaching professionnel et neurodiversité : un défi d’adaptation constant 

Accompagner une personne neuroatypique ne s’improvise pas. Vous devez faire preuve : 

  • D’une grande finesse dans l’observation 
  • D’une posture souple 
  • D’une capacité à ajuster vos outils sans jamais tomber dans l’interprétation ou la suradaptation
 

Cette agilité est essentielle, car ces profils présentent une grande diversité :  

  • Troubles de l’attention 
  • Hauts Potentiels Intellectuels 
  • TSA 
  • Hypersensibilité 
  • Différences de traitement de l’information, particularités de communication
 

Ce n’est plus une approche standardisée qu’il faut appliquer, mais bien une logique de co-construction, respectueuse du fonctionnement singulier de chaque personne. 

Or, dans le contexte de la neurodiversité, le cadre classique du coaching professionnel montre parfois ses limites. L’entretien en face à face, les outils projectifs ou les échanges verbaux prolongés peuvent : 

  • Fatiguer 
  • Surstimuler 
  • Décourager un client
 

Sortir du verbal, proposer une autre dynamique relationnelle, offrir un espace neutre : autant de leviers que le coaching en présence du cheval peut activer. Le cheval devient alors un canal d'expression alternatif, favorisant l'ancrage et la sécurité intérieure du coaché. Il ne s'agit pas de faire parler mais d'aider à ressentir, à vivre, à se réguler dans l'instant. 

 

Le cheval : miroir émotionnel et levier d’ancrage 

Le cheval est programmé pour détecter les moindres signaux de son environnement. Il capte instantanément la cohérence entre l’émotion exprimée et l’émotion ressentie. C’est cette capacité de perception, bien plus fine que celle d’un être humain, qui en fait un partenaire précieux lors d’un coaching de la neurodiversité. 

Sa présence agit comme un miroir. Non verbal, non jugeant, il reflète sans détour ce qui se passe dans l’instant. En présence d’un cheval, les masques tombent. Il ne se laisse pas tromper par un discours bien rodé ou une posture contrôlée. Il réagit à ce qui est réellement vécu. C’est précisément cette authenticité qui peut provoquer une prise de conscience majeure chez un client neuroatypique. 

Prenons l’exemple d’une personne présentant un trouble de l’attention, avec ou sans hyperactivité. Elle peut découvrir, sans avoir à l’analyser, comment son agitation intérieure se manifeste dans son corps. Le cheval, par son comportement, renvoie une information directe, émotionnelle, corporelle. Cela permet au coaché de développer une conscience fine de son état, de l’ajuster, de réguler ses émotions. 

Cette expérience, même brève, laisse une empreinte. Elle agit souvent comme un déclencheur. Et elle permet au coach, en tant que professionnel, de proposer un espace d’accompagnement d’une rare justesse. 

 

Ce que vous gagnez en tant que coach 

Intégrer le cheval dans vos accompagnements vous permet de : 

  • Développer une posture encore plus ajustée à la singularité de chaque client 
  • Gagner en fluidité dans vos accompagnements de la neurodiversité 
  • Proposer une approche différenciante sur un marché du coaching de plus en plus concurrentiel
 

Mais ce n’est pas tout. Vous développez également une écoute plus fine, une capacité de présence élargie, une conscience accrue des micro-signaux émotionnels. Vous vous formez à une posture dans laquelle le faire laisse davantage de place à l’être. C’est une évolution naturelle, puissante, qui enrichit durablement votre pratique. 

Ne soyez pas un coach parmi d’autres ! Proposez un accompagnement hors norme et allez plus loin pour offrir à vos clients une expérience forte, transformatrice, mémorable. Le cheval peut devenir ce levier. Cette ressource. Ce révélateur. 

Prêt à faire évoluer votre pratique du coaching ? Envie d’explorer une autre manière d'accompagner vos clients neuroatypiques ? Besoin de vous démarquer dans un univers exigeant ? 

C’est le moment de sauter le pas. 

 

Une formation pour les coachs qui veulent aller plus loin 

C’est pour répondre à cette exigence de posture, de sécurité et de maîtrise que la Haute école de coaching, en partenariat avec Horses & Coaching, a conçu une formation unique en France : « Cheval et neurodiversité : Révéler le potentiel autrement ». 

Ce parcours vient enrichir le module « Accompagner la neurodiversité » déjà proposé par l’école. Il s’adresse aux coachs professionnels certifiés qui souhaitent proposer un accompagnement expérientiel, différenciant et profondément humain. 

Durant la formation, vous découvrirez le rôle du cheval dans une séance, apprendrez à identifier les signaux pertinents et à construire des partenariats efficaces avec des équicoachs certifiés.  

Cette formation vous donne les clés pour travailler en binôme, dans le respect de votre rôle de coach, sans jamais franchir les limites de votre métier. Vous restez coach et vous apprenez à intégrer un tiers sensible, non verbal, dans votre processus d’accompagnement. 

 

 

Modalités pratiques de la formation 

Cette formation est composée de deux temps complémentaires : 

  • 16 heures en distanciel, pour acquérir les fondements théoriques et poser les bases du travail avec le cheval 
  • 2 jours en présentiel
, au sein d’un haras, pour expérimenter en direct l’accompagnement avec un cheval et observer les effets concrets sur des situations de coaching réelles 

Elle est éligible au CPF et permet de valider l’un des blocs de compétences de la certification professionnelle de coach du Groupe Évolution & Perspectives. 

 

Passez à l’action dès maintenant 

Vous êtes coach professionnel certifié ? Vous avez déjà été confronté aux limites de vos outils dans l’accompagnement de la neurodiversité ? Vous sentez que vous avez besoin d’une nouvelle posture, d’un levier puissant, d’un regard extérieur pour enrichir votre pratique ? 

Alors cette formation est faite pour vous ! 

Téléchargez le programme et choisissez votre session. Puis, contactez nos conseillers pour réserver votre place ou poser vos questions. 

Tags:
Share on:

Leave Your Comment Here