FAQ

Le coaching est un accompagnement professionnel conçu dans le but d’aider un coaché, un client à atteindre un objectif personnel ou professionnel qu’il s’est fixé. Il permet au client de prendre du recul sur sa situation, d’avancer lors d’une période de transition, de changement ou de prise de décision et de trouver ses propres réponses et solutions pour atteindre son objectif.

Lors d’un coaching, le coach certifié ne conseille pas, ne donne pas son avis, n’analyse pas la situation. Il se contente de questionner son client et d’utiliser des outils pratiques pour mener à des prises de consciences.

Retrouvez notre définition du coaching détaillée ici.

Le coaching professionnel inclut aussi bien des missions en coaching de vie qu’en coaching en entreprise.

Le coaching de vie permet d’accompagner des particuliers sur des objectifs personnels ou professionnels dans une relation bipartite entre le coaché et le client. Dans le cadre d’un coaching d’enfant ou d’adolescent, cette relation deviendra alors tripartite pour inclure le coach, l’enfant ou l’adolescent coaché ainsi que ses parents.

Le coaching en entreprise permet d’accompagner des actifs au sein de leur entreprise, sur des objectifs professionnels. Il repose sur une relation tripartite entre le coach, le coaché et le commanditaire du coaching.

Le coaching professionnel repose donc sur une relation bipartite ou tripartite structurée, en co-responsabilité, et sur une méthodologie et des outils propres à ce métier.

Pour en savoir plus, consultez nos pages pour savoir comment devenir coach de vie ou comment devenir coach en entreprise.

Oui ! Le coaching professionnel est une méthode d’accompagnement qui fait ses preuves depuis de nombreuses années. Voici quelques statistiques récentes pour illustrer cette efficacité :

• 80 % des personnes coachées ont noté une nette amélioration de leur confiance en eux.
• 73 % des personnes coachées ont remarqué une amélioration de leurs relations interpersonnelles.
• 72 % ont pu développer de nouvelles compétences en communication.
• 72 % des entreprises ont remarqué une amélioration des compétences de leurs équipes.
• 70 % ont amélioré la manière dont ils travaillent en équipe.
• 70 % ont remarqué une amélioration de leur performance au travail.
• 70 % ont amélioré leurs compétences managériales
• 67 % ont admis avoir réussi à trouver un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

De nombreuses personnes s’auto-proclament coachs sans avoir suivi de formation dédiée et avoir obtenu une certification professionnelle reconnue.

Or, si ces coachs ne possèdent pas de cette certification et n’adhérent pas à l’une des associations, fédérations ou communautés de coachs françaises, il ne peuvent pas se dire coach professionnel ! Il n’y a, en effet, aucun moyen pour le client de vérifier si cette personne maitrise réellement la méthodologie, les outils et la déontologie propre à ce métier.

Il faut donc être particulièrement vigilant sur ce qu’est un coach professionnel ! En effet, avoir un bon sens de l’écoute et avoir lu quelques livres de développement personnel ne suffisent pas pour se dire « coach » !

De même, il existe une forte confusion entre coach et consultant… Le coach certifié ne conseille jamais. Il n’apporte pas de solutions à ses clients, contrairement au consultant, qui lui donnera les clés pour résoudre une problématique. Nous vous expliquons ces spécificités et différences plus en détails dans notre page « Définition du coaching professionnel ».

Oui ! Il est INDISPENSABLE de se former au métier de coach professionnel en suivant une formation reconnue pour son exigence et son professionnalisme, comme la formation proposée par la Haute école de coaching.

Ceci sera la garantie pour vous d’acquérir toutes les compétences et les connaissances fondamentales pour exercer votre métier avec intégrité et professionnalisme, et dans le respect d’une déontologie stricte.

Vous avez certainement dû lire que le marché du coaching est saturé en France ? Or, il existe un potentiel énorme pour les personnes qui souhaitent se lancer sur ce marché. Voici quelques chiffres pour illustrer cela :

• En France, près de de 3 700 coachs sont inscrits au SIMACS, l’une des principales organisations de coachs françaises. Ceci représente seulement 1 coach pour près de 9 769 adultes français !
• 80 % des collectivités publiques, 20% des grandes entreprises et 5 % des PME, ont fait appel à un coach certifié ces dernières années. Il reste donc 20 % des collectivités publiques, 80 % des grandes entreprises et 95 % des PME à accompagner grâce au coaching ! Un potentiel énorme pour les futurs coachs en entreprise.

Les tarifs pratiqués par les coachs professionnels français varient en fonction de leur localisation géographique, de leurs expériences et de leurs spécialisations. Mais voici quelques chiffres pour vous donner un ordre d’idées des tarifs pratiqués en France :

• Pour les coachings en entreprise : de 210 € à 800 € HT par séance.
• Pour les coachings de vie : de 80 € à 200 € TTC par séance.

Le coach certifié peut exercer aussi bien en tant que coach de vie que coach en entreprise. Il peut ensuite choisir de se spécialiser auprès de publics spécifiques :

• Coach de managers & dirigeants.
• Coach d’équipe et d’organisations.
• Coach parental.
• Coach d’adolescents et de jeunes adultes.
• Coach scolaire.
• Coach spécialiste des personnalités complexes (et des profils neuroatypiques).
• Kids coaching

En suivant une formation coach professionnel dans un organisme de formation certifié Qualiopi, vous pourrez faire financer votre formation grâce à :

• Votre OPCO.
• Pôle Emploi.
• Votre Région.
• Votre caisse de retraite.
• Votre entreprise.

Nous vous expliquons tout dans notre page dédiée aux modes de financement de nos formations.

Se former au métier de coach professionnel et obtenir un titre professionnel reconnu par l’Etat permet de :

• Acquérir toutes les méthodologies, connaissances, compétences et outils propres à la pratique du coaching.
• Mettre en pratique ces compétences dans un cadre sécurisé, bienveillant et respectueux, grâce à la supervision des formateurs-superviseurs.
• Acquérir l’expérience pratique nécessaire pour être prêt à exercer dès la fin de votre formation.
• Gagner en légitimité et faire reconnaître vos compétences par vos futurs clients.

Il existe plusieurs critères essentiels à vérifier avant de choisir votre formation coaching :

• La certification Qualiopi de l’organisme de formation.
• La réputation de l’organisme de formation, via les avis clients.
• La qualité du programme, de l’équipe pédagogique et des moyens mis à votre disposition.
• La longévité et la viabilité de l’organisme de formation, grâce à societe.com
• L’accompagnement, l’écoute et le suivi proposé dès votre premier entretien.

Nous vous détaillons tous ces critères dans un article dédié.

99 % de nos stagiaires certifiés sont en emploi deux ans après leur formation, et 94 % six mois après leur certification.

Notre taux de certification est de 94,5 % et notre taux de satisfaction de 93,6 %.

Oui ! Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et notre référente handicap est à disposition de toute personne en situation de handicap pour échanger sur les aménagements à réaliser pour adapter la formation.

Oui, si vous avez entre 25 et 30 ans et remplissez les conditions ci-dessous, vous pourrez déposer un dossier pour participer à notre formation Junior School :

• Niveau Bac +3 minimum.
• Expérience professionnelle de 2 ans.
• Un projet professionnel dans le domaine du coaching.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, un goût prononcé pour l’accompagnement et faites preuve d’une maturité avérée.

Nous proposons régulièrement des webinaires et des réunions via Zoom pour échanger sur nos formations et nos spécialisations. Vous pouvez retrouver nos webinaires passés sur cette page et vous inscrire à notre projet Webinaire « Portes Ouvertes » ici.

Oui ! Vous bénéficierez de l’expérience et du savoir d’une grande école de coaching, reconnue par l’État (Certification Qualiopi de l’école). Vos formateurs-superviseurs sont tous coachs expérimentés et en exercice. Vous serez suivi dans un environnement encadrant et structurant qui vous permettra d’évoluer avec efficacité jusqu’à votre certification.

Une équipe de superviseurs-coachs vous accompagnera et mettra en place avec vous un accompagnement individuel et personnalisé sur votre demande pendant votre formation (selon votre formule de formation).

Vous mettrez vos connaissances et vos compétences en pratique en réalisant trois coachings supervisés, finalisés par un rapport pour chaque coaching.

La certification de la Haute école de coaching est basée sur un contrôle continu qui vous permet d’acquérir et de valider vos acquis étape par étape sur toute la durée de la formation, grâce à des QCMs de validation des connaissances et la réalisation de trois coachings supervisés (avec rapports de coachings à rendre à chaque étape du coaching).
En fin de formation, vous participerez à un Entretien Individuel de Coaching de 50 minutes avec un certificateur afin de valider vos compétences.

Notre formation s’effectue en contrôle continu, grâce à des mises en pratique régulières. Vous devrez ainsi réaliser trois coachings complets et supervisés durant votre formation et fournir les rapports de coachings correspondants. Ces rapports seront vérifiés et validés par notre équipe de formateurs-superviseurs, qui vous feront part de leurs retours sur votre pratique.

Ces coachings, en parallèle des QCM de validation des connaissances, et des nombreuses mises en pratique réalisées durant les séminaires permettent d’ancrer durablement vos connaissances et compétences de manière pragmatique.

Tous nos apprenants ont accès à un espace d’échanges en ligne, appelé Com’in. Cette plateforme permet d’échanger avec tous les autres stagiaires de l’école sur vos thématiques de formation, mais aussi de trouver des personnes volontaires pour vos trois coachings.

Vous pourrez accéder à tous vos cours théoriques où et quand vous le souhaitez grâce à notre espace apprenant en ligne sécurisé.

Si vous avez choisi l’option avec présentiel, vous devrez être présent lors des séminaires en présentiel à Paris ou à Lyon.

Si vous avez choisi notre formule à distance avec accompagnement collectif, vous devrez participer à vos réunions d’accompagnement aux heures indiquées sur votre espace formation.

Si vous avez choisi notre formule à distance avec accompagnement individuel, vous pourrez prendre rendez-vous quand vous le souhaitez avec notre équipe de superviseurs.

Tout dépend de la formule choisie. Si vous souhaitez avoir des réunions d’accompagnement collectif, nous vous recommandons notre formation 100 % distance en groupe. Si vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement uniquement individuel, notre formule individuelle est faite pour vous !

Lors de notre formation en présentiel, vous participerez à de nombreux exercices et mises en pratique en petits groupes, afin de faciliter l’ancrage de vos compétences.

Oui ! Vous aurez accès à Com’in, une plateforme d’échanges en ligne avec tous les apprenants de la Haute école de coaching. Cet espace privé est idéal pour discuter de vos thématiques de cours et pour échanger sur votre pratique du coaching.

Notre formation coach professionnel est extrêmement pragmatique, vous apprendrez donc à utiliser :

• Les techniques et outils de communication : questionnement, reformulation, écoute active, langage para-verbal et non-verbal.
• Les techniques de pensée positive : les 4 faces du bonheur, …
• Les outils de Frederic Hudson : Roue des saisons, ligne de vie, coaching des tranches d’âges, domaines de vie
• Les outils de PNL : ancrage, positions de perception, SCORE, représentations sensorielles, recadrage en six points.
• La pyramide de Maslow.
• Les niveaux logiques de Dilts
• La théorie du renversement de Michael Apter.
• Les attitudes de Porter.
• L’élément humain (les trois dimensions de l’être humain) de Will Schutz
• Le coaching des talents
• Le modèle V.I.E de Victor Vroom
• L’entretien de remotivation
• La visualisation positive.
• Les fondamentaux du coaching : valeurs, limites, besoins, ressources.
• Et bien plus encore !

Nous vous invitons à consulter notre documentation pour en savoir plus.

Vous aurez la possibilité de passer un rattrapage, suivant la note obtenue. Ce rattrapage sera facturé en plus de votre formation.
Nous vous invitons à vous référer à nos conditions générales de vente ou à contacter une de nos conseillères formation pour en savoir plus.

Nous vous invitons à vous référer à nos conditions générales de vente afin de connaître nos conditions d’annulation.